Para que dicho acuerdo sea considerado legal, el patrón ha de encontrarse registrado correctamente en el doctrina de la Seguridad Social y no poseer adeudos pendientes respecto a sus responsabilidades fiscales. MARINA MACHADO FERRON Verificado Soy Abogada con colegiación en trámite y gestora administrativa colegiada en Madrid. Especializados en https://beaujjhev.gynoblog.com/29173980/abogado-una-visión-general