Su rol es clave para suministrar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Salubridad psicosocial de los empleados. Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del https://heleny814qwc4.mybuzzblog.com/profile