Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de diversos profissionais. Os profissionais se perguntam qual alternativa oferece uma superior relação entre remunerações, impostos e vantagens. Para elucidar esse dilema, torna-se essencial entender https://rivervmqst.dm-blog.com/33798232/faça-o-calculo-salario-pj-de-forma-precisa-no-contratopj-com-br