La participación de los empleados es secreto para obtener resultados precisos. Es fundamental comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de guisa confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una viejo disposición a participar. A su tiempo, en relación con las demandas cualitativas https://bateraderiesgopsicosocial52850.wikimidpoint.com/5146511/un_imparcial_vista_de_bateria_de_riesgo_psicosocial_bogota