• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. Evaluación de riesgos – es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Se alcahuetería de un examen sistemático de todos los https://medinaempresarialsst.com/resolucion-0312-2019/