Dichas actividades serán objeto de planificación por el patrón, incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución. Es crucial que las organizaciones tomen en serio la creación y aplicación de un modelo de https://evaluaci-n-en-salud-empre87430.blogoxo.com/35834175/detalles-ficción-y-gestión-de-bienestar-en-el-trabajo