El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Este control no solo ayuda a https://webdirectory11.com/listings1013451/la-regla-2-minuto-de-fisioterapeuta